CINEL | O Caminho para a Empregabilidade

Formação Tecnológica Especializada no CINEL
O Caminho para a Empregabilidade

Após terem completado a Formação em Contexto de Trabalho na askblue, a Bruna Rodrigues e o Frederico Santos, diplomados em Técnico/a Especialista de Tecnologias, Programação e Sistemas de Informação, foram contratados pela empresa.
Conheça, neste artigo, a perspetiva da empresa e a perspetiva dos diplomados.

askblue em entrevista

Na vossa perspetiva, qual é a importância da Formação em Contexto de Trabalho num percurso de formação?
A Formação em Contexto de Trabalho é uma etapa fundamental na transição entre a aprendizagem académica e a realidade profissional. Desta forma, é possível aos formandos aplicar conhecimentos técnicos em projetos reais, contactar com metodologias de trabalho utilizadas no mercado e desenvolver competências comportamentais essenciais para o sucesso profissional. Na askblue, sendo um setor tão dinâmico como o da tecnologia, esta experiência é particularmente relevante para acelerar a aprendizagem e promover uma integração mais sólida no mercado de trabalho.

Que papel é que consideram que as entidades acolhedoras devem assumir nesse processo?
As entidades acolhedoras têm a responsabilidade de proporcionar uma experiência enriquecedora e alinhada com os objetivos de desenvolvimento dos formandos. Para além da transmissão de conhecimento técnico, é importante criar oportunidades para que os alunos compreendam a cultura organizacional, trabalhem em equipa, participem em desafios reais e desenvolvam uma mentalidade de aprendizagem contínua.

Com base no que puderam observar, que aspetos destacariam na preparação dos formandos do CINEL?
Os formandos demonstraram uma boa preparação técnica e uma forte capacidade de adaptação a novos contextos e tecnologias. Destacamos igualmente a sua vontade de aprender, a curiosidade perante novos desafios e a facilidade em integrar-se em equipas e ambientes profissionais. Foi evidente uma base formativa sólida que lhes permitiu acompanhar o ritmo e as exigências que depois encontraram no seio de projetos reais askblue.

Que competências ou atitudes vos chamaram mais a atenção durante a Formação em Contexto de Trabalho?
Durante a Formação em Contexto de Trabalho, destacaram-se pela sua proatividade, capacidade de aprendizagem rápida, sentido de responsabilidade e espírito colaborativo. Num contexto em constante evolução tecnológica, na askblue são valorizadas especialmente a curiosidade, a abertura à aprendizagem contínua e a capacidade de procurar soluções para novos desafios. Estas características estiveram claramente presentes ao longo da experiência.

O que vos motivou a integrar o formando na vossa empresa, após a Formação em Contexto de Trabalho?
A decisão de integrar os formandos teve por base não apenas as competências técnicas demonstradas, mas também o seu potencial de crescimento, a atitude positiva e o alinhamento com os valores da askblue. Procuramos pessoas com vontade de aprender, evoluir e contribuir para uma cultura de colaboração e inovação. Os formandos evidenciaram estas características, demonstrando capacidade para acrescentar valor às equipas e para construir um percurso profissional de sucesso na nossa organização.

Recomendariam a outras empresas acolher formandos do CINEL em Formação em Contexto de Trabalho? Porquê?
Sem dúvida. A experiência foi muito positiva e permitiu-nos contactar com jovens talentos bem preparados, motivados e com elevado potencial de desenvolvimento. A parceria com o CINEL contribui para aproximar a formação das necessidades reais do mercado e representa uma oportunidade para as empresas participarem ativamente na qualificação de futuros profissionais. Além disso, constitui uma excelente forma de identificar talento, promover a inovação através de novas perspetivas e reforçar o compromisso com o desenvolvimento do ecossistema tecnológico nacional.

Bruna Rodrigues em entrevista

O que a levou a escolher o CINEL?
Escolhi o CINEL porque já tinha interesse pela área tecnológica, principalmente pela parte de web design e criação de interfaces, mas sentia que precisava de uma formação mais prática e sólida para conseguir entrar no mercado de trabalho.
O que mais me atraiu no CINEL foi precisamente a possibilidade de ganhar experiência real através da Formação em Contexto de Trabalho, porque via isso como uma oportunidade concreta de entrar na área e desenvolver competências num ambiente profissional.
Além disso, gostei muito da abordagem prática do curso e da possibilidade de aprender tecnologias realmente utilizadas no mercado, enquanto desenvolvia projetos completos do zero até ao produto final.

Quais foram os aspetos que mais valorizou no CINEL enquanto centro de formação?
O que mais valorizei no CINEL foi a forma prática como a aprendizagem é feita. Ao longo do curso fomos constantemente desafiados com projetos, trabalhos em equipa e prazos apertados, o que ajudou bastante na preparação para o ambiente profissional.
Também gostei muito da variedade de tecnologias abordadas e da liberdade para criar projetos do zero. Foi nessa fase dos projetos individuais que percebi realmente o quanto gostava desta área, especialmente da combinação entre criatividade e resolução de problemas.

De que forma é que a Formação em Contexto de Trabalho contribuiu para a sua aprendizagem e preparação para o mercado de trabalho?
A Formação em Contexto de Trabalho foi muito importante porque permitiu perceber como funciona realmente o ambiente profissional na área de IT. Uma das coisas que mais me marcou foi perceber o ritmo e a exigência do dia a dia, porque as pessoas estão constantemente ocupadas e é preciso saber desenrascar-se e procurar soluções de forma autónoma.
Sinto que o curso me ajudou bastante nisso, porque já vinha habituada a resolver problemas, adaptar-me rapidamente e aprender continuamente. Além da parte técnica, a experiência ajudou-me a ganhar mais confiança e maturidade profissional.

Que competências técnicas e pessoais considera ter desenvolvido ao longo do curso e da Formação em Contexto de Trabalho?
A nível técnico, desenvolvi competências em desenvolvimento web e software, trabalhando com tecnologias como C#, HTML, CSS, JavaScript e SQL. Também evoluí bastante na lógica de programação, na criação de interfaces e no desenvolvimento de aplicações completas.
A nível pessoal, diria que a resiliência e a capacidade de adaptação foram das competências que mais desenvolvi. No início senti muitas dificuldades porque tinha a sensação de que não sabia nada, mas insisti, continuei a praticar e fui evoluindo aos poucos. Meti na cabeça que ia conseguir e consegui.
Também desenvolvi bastante a autonomia, a capacidade de trabalhar sob pressão, a gestão de tempo e o trabalho em equipa.

O que significa, para si, ser integrada na empresa após a Formação em Contexto de Trabalho?
Ser integrada na empresa após a Formação em Contexto de Trabalho significa muito para mim porque representa reconhecimento pelo esforço, pela dedicação e pela evolução ao longo deste percurso.
Senti muito orgulho e motivação, principalmente porque foi uma confirmação de que todo o trabalho e dedicação valeram a pena. Também representa a oportunidade de continuar a crescer profissionalmente, aprender ainda mais e fazer parte de projetos reais com impacto.
Além disso, acabou por representar exatamente aquilo que me levou a escolher o CINEL desde o início: a possibilidade real de entrar no mercado de trabalho através da Formação em Contexto de Trabalho.

Que conselho daria a futuros formandos que estejam a ponderar fazer formação no CINEL?
Diria para aproveitarem ao máximo todas as oportunidades práticas do curso e para não desmotivarem com as dificuldades iniciais, porque a programação nem sempre é fácil no começo.
O mais importante é continuar, aprender o máximo possível e celebrar as pequenas vitórias, porque são essas pequenas evoluções que dão motivação para continuar a crescer.
Também aconselhava a terem curiosidade, iniciativa e vontade de aprender constantemente, porque isso faz toda a diferença nesta área.

Frederico Santos em entrevista

O que o levou a escolher o CINEL?
Fiz uma pesquisa no Reddit acerca de reconversão para IT, e o CINEL apareceu destacado como uma das melhores opções.

Quais foram os aspetos que mais valorizou no CINEL enquanto centro de formação?
A simpatia e interesse dos professores e a possibilidade de fazer o curso de forma 100% remota.

De que forma é que a Formação em Contexto de Trabalho contribuiu para a sua aprendizagem e preparação para o mercado de trabalho?
O facto de os conteúdos terem pouca teoria, e serem muito voltados para a prática permitiu uma introdução sem fricção no mercado de trabalho.
Que competências técnicas e pessoais considera ter desenvolvido ao longo do curso e da Formação em Contexto de Trabalho?
Em termos técnicos – todas. Nunca tinha visto uma linha de código, e acabei o curso a saber programar, construir bases de dados, pegar em requisitos funcionais e transformá-los em aplicações reais.
A nível pessoal, um curso de 8 horas por dia ajudou-me a estabelecer métodos e horários rigorosos.

O que significa, para si, ser integrado na empresa após a Formação em Contexto de Trabalho?
Foi uma boa experiência – o facto de não ter de passar pelo processo, muitas vezes penoso, de múltiplas entrevistas técnicas, sabendo que a competição é numerosa, e sem certeza de obter uma oportunidade de demonstrar as minhas competências em contexto laboral foi extremamente gratificante.

Que conselho daria a futuros formandos que estejam a ponderar fazer formação no CINEL?
Um conselho específico – não utilizem a IA para pensar por vocês. Numa fase de aprendizagem, utilizem estas ferramentas como um tutor pessoal, disponível 24h por dia.

Sobre a askblue

A askblue é uma empresa portuguesa de consultoria, vocacionada para o desenvolvimento de projetos, entre outros, no setor financeiro e segurador, com fortes competências em tecnologias de informação, estando presente no mercado desde 2013. A empresa dispõe de uma oferta alargada assente nos seguintes pilares fundamentais – Business Consulting, System Implementation (desenvolvimento aplicacional) Application Management, Quality & Testing, Data & Analytics e Specialized Outsourcing. Nestas áreas, a askblue concebe e entrega soluções baseadas no conhecimento e na experiência multidisciplinar da sua equipa, com respostas inovadoras para os novos desafios que as empresas e os profissionais enfrentam.